根据武汉大学《关于做好2014年管理和实验等其他专业技术人员招聘工作的通知》，图书馆决定按照公开招聘、平等竞争、择优录用的原则，面向社会招聘2014年图书资料系列专业技术人员，具体事项如下：
一、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。
2、具有研究生学历并获得硕士及以上学位。高校学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，并毕业于国（境）内外知名高校或科研院所，具有良好的专业背景。
3、博士研究生不超过30岁（1983年12月31日以后出生），硕士研究生不超过28岁（1985年12月31日以后出生）。
4、具备全国大学英语六级以上英语水平，或持有效英语成绩：如TOEFL80分以上，IELTS6.0分以上，GRE1800分以上（总分2400分）或1200分以上（总分1600分）。
5、身心健康，符合相关岗位的专业和工作要求。
6、热爱图书馆事业，具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。
二、专业方向
专业不限，测绘、遥感信息、电子信息、水利水电、土建、动力机械、图书馆学、情报学等相关专业优先。
三、招聘人数
3人
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间自公布信息之日起至2013年11月28日。应聘人员如实填写《武汉大学应聘登记表》（见附件），并发送至：ms@lib.whu.edu.cn
2、资格审查：经过初审，符合招聘要求的人员名单将在报名结束后择日在图书馆工作网公布，同时还将公布提交证明材料的时间、地点。不能提供相关证明材料的应聘人员，视为弃权。资格审查合格者，现场发放笔试准考证。资质证明材料包括但不限于：
（1）《武汉大学应聘登记表》（须本人亲笔签名）；
（2）高校学习阶段毕业证、学位证（国内应届毕业生须提供毕业生就业推荐表）的原件和复印件，在国（境）外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的原件和复印件；
（3）英语水平证明材料的原件和复印件；
（4）身份证的原件和复印件。
以上材料的原件当场审验后归还。
（二）招聘考试
招聘考试在2013年12月举行，分为笔试和面试，时间和地点另行通知。。
五、联系人及联系方式
招聘工作联系人：邵老师、潘老师
联系电话：027-68752745
电子邮箱：ms@lib.whu.edu.cn
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